ජාත්‍යන්තර වෙළඳ කණ්ඩායමේ ව්‍යාපාරික කුසලතා සහ මට්ටම ඉහළ නැංවීම, වැඩ අදහස් පුළුල් කිරීම, වැඩ ක්‍රම වැඩිදියුණු කිරීම සහ කාර්ය සාධනය ඉහළ නැංවීම, ව්‍යවසාය සංස්කෘතිය ගොඩනැගීම ශක්තිමත් කිරීම, කණ්ඩායම තුළ සන්නිවේදනය සහ සහජීවනය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා, සාමාන්‍යාධිකාරී-Ammy ජාත්‍යන්තර වෙළඳාමට නායකත්වය දුන්නේය. පුද්ගලයන් 20 කට ආසන්න සංඛ්‍යාවක් සිටින ව්‍යාපාරික කණ්ඩායම බීජිං වෙත ගමන් කරන අතර එහිදී අපි විශේෂ කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් දියත් කළෙමු.

කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් කඳු නැගීමේ තරඟය, වෙරළ තරඟය සහ ගිනි සාදය ඇතුළු විවිධ ස්වරූප වලින් සමන්විත විය. කඳු නැගීමේ ක්‍රියාවලියේදී, අපි කණ්ඩායම් එකමුතුවේ ආත්මය පෙන්වමින් තරඟ කර එකිනෙකා දිරිමත් කළෙමු.

තරඟයෙන් පසු, සියලු දෙනාම දේශීය කෑම බීමට හා රසවිඳීමට එක්රැස් වූ අතර, පසුව ඇති වූ ගිනිදැල් සියල්ලන්ගේම උද්යෝගය ඉහළට දවාලයි. අපි විවිධ ක්‍රීඩා කරමින් සිටිමු, සගයන් අතර හැඟීම් පාහේ වැඩි කළෙමු, සියලු දෙනාගේ අවබෝධය සහ එකමුතුකම වැඩි දියුණු කළෙමු.

මෙම කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් හරහා, අපි දෙපාර්තමේන්තු සහ සගයන් අතර සන්නිවේදනය සහ සහයෝගීතාව ශක්තිමත් කළෙමු;සමාගමේ සහජීවනය ශක්තිමත් කිරීම; වැඩ කාර්යක්ෂමතාව සහ සේවකයින්ගේ උද්යෝගය වැඩි දියුණු කිරීම. ඒ අතරම, අපට වසරේ දෙවන භාගයේදී සමාගමේ වැඩ කටයුතු සංවිධානය කළ හැකිය, අවසාන කාර්ය සාධනය සම්පූර්ණ කිරීමට අත්වැල් බැඳගෙන යන්න.

වත්මන් සමාජය තුළ කිසිවකුට තනිව නැගී සිටිය නොහැක. ආයතනික තරඟය යනු පුද්ගලික තරඟයක් නොව කණ්ඩායම් තරඟයකි. එබැවින්, අපට නායකත්ව කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම, මානවවාදී කළමනාකරණය ක්‍රියාත්මක කිරීම, මිනිසුන්ට ඔවුන්ගේ උපරිමය කිරීමට උපදෙස් දීම, ඔවුන්ගේ යුතුකම් ඉටු කිරීම, කණ්ඩායම් එකමුතුකම වැඩි දියුණු කිරීම, ප්‍රඥාව බෙදා ගැනීම, සම්පත් බෙදාගැනීම, ජයග්‍රාහී සහයෝගීතාවයක් ලබා ගත හැකි අතර අවසානයේ ඉහළ මට්ටමකට ළඟා විය යුතුය. ගුණාත්මක හා කාර්යක්ෂම කණ්ඩායමක්, එමගින් සමාගමේ ඉක්මන් සංවර්ධනය ප්රවර්ධනය කිරීම.